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陕西自考网> 试题题库列表页> 职业生涯早期员工的主要任务是()。

2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

职业生涯早期员工的主要任务是()。

  • A、寻找职业锚
  • B、职业锚的转换
  • C、寻找职业安全感
  • D、职业角色的转换
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某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是()。

  • A、关怀激励
  • B、形象激励
  • C、晋升激励
  • D、福利激励

部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通,指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为()。

  • A、绩效计划
  • B、绩效考核
  • C、绩效实施
  • D、绩效反馈

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中测算培训创造经济效益的四级评估是()。

  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层

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